11月5日下午，，重庆市非公企业工会女职工组织规范化建设推动会议在南岸区隆重召开，，旨在不休推动全市各非公领域女职工组织建设工作。各区县工会分管辅导及所属非公企业代表共计80余人参与了这次会议，，市总工会巡视员陈刚出席会议并颁发讲话。

为了转让会人员越发深刻相识和矫捷应对非公企业女职工组织建设的难点、堵点等问题，，会议首先组织整个与会人员实地观摩重庆莉莱食品有限公司工会女职工组织建设情况，，现场参观、问询及探求组建模式。随后，，在经验互换推动会上，，重庆莉莱食品有限公司工会、重庆manbet官网超市有限公司工会、重庆驰骋轻型汽车部件股份有限公司工会、重庆银钢科技（集团）有限公司工会等4个分歧类型非公企业纷纷现场讲话，，就企业在推动工会女职工工作中所总结的经验和成就做分享互换，，给与会同道提供了有益借鉴。

在听取互换讲话后，，市总工会巡视员陈刚暗示，，近年来，，全市工会女职工工作成就显著，，整体向好，，但基层基础工作还存在着一些幽微环节，，基层企业尤其非公企业对工会工作不够器重，，风格不够深刻，，基层工会领导服务不够到位，，影响了全市工会女职工工作的创新发展。

他指出，，非公企业工会是基层工会的主体之一，，在整个工会组织系统中拥有极其重要的基础性作用。全市各级工会务必从以下三个方面做好非公领域女职工工作：一是提高意识，，充分意识抓好非公企业工会工作的重要性。各级工会要以深入非公企业工会鼎新为抓手，，把非公企业工会真正建设好、发展好，，把各项工作落地落细落实，，让宽大非公企业职工感触到工会鼎新实切其实的功效。二是凸起重点，，推动非公企业工会女职工组织有效覆盖。各级工会在推动企业普遍成立工会组织的同时，，要大力发展女职工组织，，切实做到工会女职工组织建设与工会组织建设的“三同时”；要加大对农夫工和新兴就业群体组织建设力度；不休提高女职工权利珍视专项集体合同的签定率和履约率。三是明确职责，，切实加强非公企业工会女职工组织活力。各级工会要深入非公企业工会鼎新，，要以切近基层、服务基层为导向，，要真正做到工作重心下移，，把更多的人力、物力、财力投入到非公企业工会等基层工会，，做到越发向引发基层女职工组织活力聚焦；越发向提升女职工干部行列素质聚焦。

与会单元纷纷暗示，，这次现场观摩和经验互换，，为非公企业工会女职工组织建设提供了有力借鉴和遵循，，获益匪浅。女职工部掌管人指出，，我市非公有制企业女职工工作面对的很多新情况、新难题、新挑战及新课题，，很大水平上决定了非公有制企业女职工工作的难度比国有企业要大。这次现场观摩及经验互换会，，为的就是指标引领和成效导向，，让所有与会单元可能结合现实消化吸收，，继承创新，，进一步把全市工会女职工工作稳步推动。