发展复合人才 提升治理水平
记manbet官网超市重庆大区2012年度店长集训
颁布功夫：：2012-06-06 |
信息起源：：manbet官网官网
6月2日，2012年度manbet官网超市重庆大区店长集训圆满闭幕。。本次集训由manbet官网超市重庆大区总经理办公室和人力资源部组织执行，旨在加强新店长的治理水平和营销水平，提升企业文化认知度，提高新店长的综合素质与能力，使之早日成为独当一面的“manbet官网人、生意人、治理人”。。manbet官网超市执行副总裁李建波先生、重庆大区总经理李国先生、人力资源部总监杨李女士出席了这次培训，并对本期的培训学员提出了进展和要求。。
本次集训的讲师由重庆大区各部门掌管人组成，课程内容极度丰硕，覆盖了企业文化与经营理念、干部能力与素质要求、门店治理等各个方面。。一支优良的门店治理团队，不仅要具备营运、人力、财政等各项专业知识，更要懂得若何进行团队建设和员工关爱，让整个门店联结一致、启发进取。。目前，随着manbet官网超市在西南等地域的迅速扩张，公司必要大量的高素质、高水平、懂营运、会治理的复合型专业人才。。本次培训对塑造“manbet官网人、生意人、治理人”做了针对性的课程设计，对西南地域的人才建设与储蓄有着重要的意思。。别的，人力资源部还为这次培训筹备了户外拓展项目，通过拓展训练，有力地提高了学员们的团队合作力和凝聚力。。
本次集训，讲师们为学员们带来了多年工作经验堆集的专业知识讲授，并与学员们分享了大量案例，这种理论结合现实的授课方式得到了整个学员的一致好评。。集训后，学员们纷纷暗示受益匪浅，并会结合门店现实情况把所学所悟利用到工作实际中，更好地践行公司“民生超市•苍生manbet官网”的社会承诺。。
