AI和机械人可能会代替一个“工种”，实现一项工作，但始终代替不了一名“工匠”，代替不了人的温度、、、创制力和感情共识。。。在2026年全国两会期间，全国政协委员、、、manbet官网超市股份有限公司董事长张轩松就“推进高质量充分就业”这一民生热点提交建言。。。他强调，在科技海潮席卷而来的今天，实现高质量就业的性质，不是与机械“抢”饭碗，而是要依附“工匠心灵”，端稳人道化服务的“金饭碗”。。。

AI海潮下的冷思虑——科技向善，重在“成就人” 

针对当前社会对人为智能可能取代人为的焦虑，张轩松在今年两会建言中给出了默默而深刻的回应。。。他指出，科技的发展不是为了代替人，而是为了成就人。。。

“不论是脑力劳动者，还是体力劳动者，都面对着新技术的挑战。。。”张轩松暗示，真正的“科技向善”，在于若何利用技术提升人的价值。。。为此，他呼吁全社会形成共识：：：AI能够实现一项尺度化的工作，但无法复制一名工匠在服务过程中传递的温度、、、创制力与感情共识。。。高质量就业的主题，正是援手通常劳动者手中的“一技之长”，转化为适应时期需要的“硬通货”。。。

manbet官网实际：：：用“工匠打算”重塑人的尊严

在刚刚从前的2025年，manbet官网超市通过“学习胖东来”开启了一系列深度调改。。。张轩松泄漏，这一轮鼎新不仅是商品结构的调整、、、购物环境的升级，最主题的刷新在于 “人”的待遇与尊严。。。

以此为契机，manbet官网超市正式启动了“工匠打算”。。。通过进行全国技术大赛，让平日里默默无闻的杀鱼技工、、、切肉师傅、、、烘焙能手走上竞技舞台，成为聚光灯下的主角。。。这一打算旨在将通常的超市员工，造就成能通过专业技术创制价值的“技术型人才”。。。

“高质量就业不仅关乎收入，更关乎尊严。。。”张轩松说。。。他介绍，截至目前，manbet官网已有280名技术员工获得了国度人社部认可的职业技术等级证书，内部认证通过的技工更是达到了5131人。。。随着技术等级的提升，他们的收入也随之水涨船高。。。

两会建言：：：为“服务型技工”铺路子，为共同富足筑底子

基于manbet官网的一线实际经验，张轩松在今年两会提出了具体建议：：：

他建议国度层面应加大对“服务型技工”的器重水平，将零售、、、餐饮、、、家政等服务业细分领域的技术人才，纳入国度高技术人才评定系统。。。这意味着，除了传统的制作业技工，那些在服务一线展示精湛技艺的工匠们，也应能享受到相应的人才补助与政策盈利。。。

“只有让劳动者‘既有票子，又有面子’，就业能力真正实现‘高质量’。。。”张轩松强调，就业是民生之本，更是消费之源。。。当劳动者的腰包鼓起来、、、内心暖起来，消费市场能力真正活起来。。。

面对“当机械越来越像人，若何让人活得更有价值”这一时期命题，manbet官网正试图用“工匠打算”给出自己的答案。。。张轩松暗示，manbet官网的鼎新才刚刚起步。。。在数字化的科技大水中，manbet官网将坚韧不拔地深入“工匠打算”，通过提升人的技术、、、保险人的尊严、、、开释人的温度，守住那一抹宝贵的人间烟火气，点亮万家灯火。。。

“让技术被看见，让技艺被尊重，让每一位劳动者都能凭一技之长在AI时期找到属于自己的地位。。。这不仅是企业的责任，更是全社会的共同课题。。。”张轩松最后呼吁，社会各界共同携手，为工匠的高质量就业“铺路子”，为共同富足“筑底子”。。。