7月28日，中国IGA五星店长班开班，IGA中国总经理张丽在五星店长班开班典礼上颁发了致辞。
以下为张丽致辞内容：：：
从去年9月10日在哈密中国IGA峰会上作出承诺，到今年7月28日中国IGA五星店长班开班，我们终于迎来了首期学员齐聚朔州。各会员企业精心选派了一流的治理干部前来参训。这既是对各人过往汗马业绩的认可，也是对各人将来怀才抱器的期许。真诚地欢迎各人！！
IGA的品牌理念是“以报答本”，“以报答本”体此刻三个方面的承诺，着力打造“三支行列”。一是打造钟情的顾客行列，我们要成为最佳门店；；；二是打造敬业友善知识渊博的员工行列，我们要成为最佳雇主；；；三是我们要打造红色同伴供给商行列，我们要成为最佳同伴。那么，这些承诺若何实现？？？manbet官网抓手是什么？？？
我们关注顾客的钟情度，进而有“五星评估系统”。在这套系统下，各人领略了什么是以顾客的购物履历为焦点，并成立起各企业的五星运营尺度系统。带来的了局是门店持续的高尺度运营，业绩提升。
我们关注员工的敬业度，专业度，进而有“五星评估师”和今天即将起头的“超市标杆店长的五维成长打算”。从前的十年，评估师是推动企业进取的重要力量，他们在评估师的能力框架下实现了小我的职业能力的飞跃。迄今已有近200名评估师走上了店长的岗位，具备高水准的运营治理胜任力。
今天，我们即将起头超市标杆店长的五维成长打算�？？？此剖且惶跷颐谴游醋吖穆罚匆彩撬角�。manbet官网愿景是：：：造就拥有国际水平的思想方式 、、、步骤论和实操能力的零售治理人才。这是一个鼓励人心的指标，它让我们团队里的每个成员为之振奋。近一年的筹备，店长的五维主题能力模型呈此刻各人面前，团队辅导力，商品营销力，运营执行力，数据感知力，品牌影响力。在此框架下，我们正视理论系统的学习，它让我们不迷失，既知其然又知其所以然；；；我们也正视理论的落地，工具的使用，让受训者心中有指标，手中有步骤。
今天各人走进教室，手中拿着的不再是各类文件报表，而是一流的治理专著和齐全的专业知识系统。身边陪同的不再是一路拉车的小同伴，而是怀抱共同梦想的追梦人。
谈到若何学习，我们必须意识到钻研治理理论是造就治理人员的重要伎俩之一，培根说“钻研真谛 、、、意识真谛和相信真谛，乃是人道中最高的美德。�！迸卸涎笆欠裼行У某叨仁侵卫碚叩闹卫沓删�。通过实际能够验证治理是否有效，因而，实际也是造就过程的重要一环。只有把握扎实的专业理论与步骤，能力更好的领导实际，并加快小我的成长。
学习理论最有效的步骤是读原著 、、、学原文 、、、悟道理 、、、强读强记 、、、常学常新。从卓越店长的五大能力启程，我们在专家的课程系统内容中，为丰硕各人的布景知识，精选了一些治理名著，有整本的著述，也有杰出章节的节选。我们但愿能援手各人引经据典，追根溯源，逐步造就各人具备国际水平的思想框架和思想方式。
加强实际最有效的步骤是用正确的步骤反复做，对峙做，一路做。无论是治理类课程还是专业类课程，我们不主张一味的我说你听，带着问题来，带着现实工作来。做好筹备再来！！所以，必要的课前知识学习 、、、数据沙盘资料筹备，课前测 、、、课中测 、、、课后测……一小我会感应很劳累，但是，一群报答一个指标一路流汗，很幸福！！
博观而约�。窕》�。在座的各位学员都占有丰硕的连锁门店治理经验，但愿各人通过本次店长班培训，能系统性的升级知识系统，获得质的飞跃与蜕变。
最后，预祝本次中国IGA五星店长班获得圆满成功！！愿各位学员珍惜这次来之不易的学习机遇，纵情享受欢乐 、、、充实而又杰出的学习时光，可能学有所思 、、、学有所得 、、、学致使用！！
英勇追梦，致力支出，不轻言烧毁，愿时日不负勤恳，青春不负卿。加油！！
携手同业，打造家乡高慢的门店。
