援手通常劳动者手中的“一技之长”，，，转化为适应时期需要的“硬通货”。

AI和机械人可能会代替一个“工种”，，，实现一项工作，，，但始终代替不了一名“工匠”，，，代替不了人的温度、、创制力和感情共识。在2026年全国两会期间，，，全国政协委员、、manbet官网超市股份有限公司董事长张轩松就“推进高质量充分就业”这一民生热点提交建言。他暗示，，，在科技海潮席卷而来的今天，，，实现高质量就业的性质，，，不是与机械“抢”饭碗，，，而是要依附“工匠心灵”，，，端稳人道化服务的“金饭碗”。

科技发展是为了成就人

针对当前社会对人为智能可能取代人为的焦虑，，，张轩松在今年两会建言中给出了默默而深刻的回应。他指出，，，科技的发展不是为了代替人，，，而是为了成就人。

“不论是脑力劳动者，，，还是体力劳动者，，，都面对着新技术的挑战。”张轩松暗示，，，真正的“科技向善”，，，在于若何利用技术提升人的价值。为此，，，他呼吁全社会形成共识：：AI能够实现一项尺度化的工作，，，但无法复制一名工匠在服务过程中传递的温度、、创制力与感情共识。高质量就业的主题，，，正是援手通常劳动者手中的“一技之长”，，，转化为适应时期需要的“硬通货”。

用“工匠打算”重塑人的尊严

在刚刚从前的2025年，，，manbet官网超市通过“学习胖东来”开启了一系列深度调改。张轩松泄漏，，，这一轮鼎新不仅是商品结构的调整、、购物环境的升级，，，最主题的刷新在于 “人”的待遇与尊严。

以此为契机，，，manbet官网超市正式启动了“工匠打算”。通过进行全国技术大赛，，，让平日里默默无闻的杀鱼技工、、切肉师傅、、烘焙能手走上竞技舞台，，，成为聚光灯下的主角。这一打算旨在将通常的超市员工，，，造就成能通过专业技术创制价值的“技术型人才”。

manbet官网超市进行全国技术大赛

“高质量就业不仅关乎收入，，，更关乎尊严。”张轩松说。他介绍，，，截至目前，，，manbet官网已有280名技术员工获得了国度人社部认可的职业技术等级证书，，，内部认证通过的技工更是达到了5131人。随着技术等级的提升，，，他们的收入也随之水涨船高。

通过专业技术创制价值的“技术型人才”

为“服务型技工”铺路子

基于manbet官网的一线实际经验，，，张轩松在今年两会提出了具体建议。他建议国度层面应加大对“服务型技工”的器重水平，，，将零售、、餐饮、、家政等服务业细分领域的技术人才，，，纳入国度高技术人才评定系统。这意味着，，，除了传统的制作业技工，，，那些在服务一线展示精湛技艺的工匠们，，，也应能享受到相应的人才补助与政策盈利。

“只有让劳动者‘既有票子，，，又有面子’，，，就业能力真正实现‘高质量’。”张轩松强调，，，就业是民生之本，，，更是消费之源。当劳动者的腰包鼓起来、、内心暖起来，，，消费市场能力真正活起来。

面对“当机械越来越像人，，，若何让人活得更有价值”这一时期命题，，，manbet官网正试图用“工匠打算”给出自己的答案。张轩松暗示，，，manbet官网的鼎新才刚刚起步。在数字化的科技大水中，，，manbet官网将坚韧不拔地深入“工匠打算”，，，通过提升人的技术、、保险人的尊严、、开释人的温度，，，守住那一抹宝贵的人间烟火气，，，点亮万家灯火。

“让技术被看见，，，让技艺被尊重，，，让每一位劳动者都能凭一技之长在AI时期找到属于自己的地位。这不仅是企业的责任，，，更是全社会的共同课题。”张轩松最后呼吁，，，社会各界共同携手，，，为工匠的高质量就业“铺路子”，，，为共同富足“筑底子”。